方式

內容

特點

個別面試

多對一

可能會有2位以上的教授與1位考生進行面試

1.不同教授可能負責詢問不同領域的問題

2.增加問題的難度與深度

一對一

基本且單純的面試，1位教授與1位考生單獨進行面試

教授可詢問考生較為深入的問題

團體面試

一對多

1位教授與2位以上考生同時進行面試

考生可以聽到他人的回答，隨時調整自己的內容，教授也有可以比較的對象

多對多

2位以上教授與2位以上考生面試

1.不同的教授可能負責詢問的領域不同，也可能是一個人扮黑臉，另一個人扮白臉

2.當考生眾多時，教授可能會根據不同的目的來決定是否指定回答順序

3.不論回答先後都有不同的優勢，先回答者固然可以先展現個人想法，但後回答者也可以整合前面同學回答，再加上個人獨特的想法

MMI

多關面試

多關短時

間面試

由於面試內容很廣泛，有些科系就會拆成數關面試，每一關的教授負責不同類型題目，例如：專業關、英文關

1.代表科系十分重視面試能否挑選出自己想要的學生，且每一關卡都可以聚焦在教授想深入了解的部分

2.每關都是獨立的，有利於學生調整自己到重新開始的狀態，而非彼此影響